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職位描述
專業(yè)：機電
學歷/職稱：本科/中級及以上
工作經(jīng)驗：5年以上
崗位職責：
1.在廠長的領導下，抓好選煤廠的機電技術(shù)工作。對選煤廠的機電安全工作負安全責任
2.每月定期組織對全廠機電設備進行安全大檢查，根據(jù)實際情況安排動態(tài)檢查、監(jiān)測設備的運行狀況，保證機電設備、設施在安全良好的狀態(tài)下運行，認真貫徹執(zhí)行各項機電管理規(guī)章制度。
3.協(xié)助總工程師抓好安全技術(shù)措施工程費用的落實，科學組織使用專項資金。
4.協(xié)助總工程師抓好選煤廠有關(guān)安全技術(shù)措施、安全技術(shù)規(guī)程、檢修規(guī)程、技術(shù)標準及圖紙的審核。
5.深入結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，指導安全、生產(chǎn)工作，及時解決安全生產(chǎn)中存在的技術(shù)、機電等方面的問題，制定重大隱患整改方案，組織選煤廠的機電技術(shù)改造，及時解決有關(guān)技術(shù)難題，仲裁和解決重大技術(shù)質(zhì)量問題。
6.負責全廠機電設備維修管理，搞好設備包機制，提高設備完好率，保證全廠生產(chǎn)的順利進行。
7.搞好機電技術(shù)的管理，定期召開機電技術(shù)專業(yè)會議，解決全廠生產(chǎn)中重大機電技術(shù)問題，及時分析研究，采取措施，提出處理意見和具體方案。
8.不斷應用新技術(shù)，用科學、現(xiàn)代化的手段管理好選煤廠機電設備，節(jié)約能源，提高工效。
9.負責全廠的機電技術(shù)攻關(guān)，推廣使用新工藝、新技術(shù)、新材料，及時編制科研計劃；負責推廣和引進先進機電設備等。
10.負責組織好年、季、月度設備停產(chǎn)檢修計劃的落實和完成，堅持驗收試機制度，保證設備檢修質(zhì)量
11.完成領導交辦的其他各項工作。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
國投哈密能源開發(fā)有限責任公司
面向社會公開招聘各類管理及煤礦專業(yè)技術(shù)人員公告
國投哈密能源開發(fā)有限責任公司(以下簡稱國投哈密能源公司)為國家開發(fā)投資公司下屬國投煤炭有限公司的全資子公司,于2009年4月在新疆自治區(qū)哈密地區(qū)注冊成立,注冊資本金6.81億元人民幣,主要在哈密地區(qū)開展煤炭資源勘探與開發(fā).
公司現(xiàn)已獲得3塊煤炭資源礦權(quán),其中哈密大南湖礦區(qū)西區(qū)東二B區(qū),查明煤炭資源量25億噸;三塘湖礦區(qū)條湖一號井田1000米以淺資源量為23.26億噸,條湖二號井田1000米以淺資源量為18.92億噸,漢水泉二號井田資源量為35.56億噸.
國投哈密公司按照\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"管理科學、裝備先進、高效環(huán)保、協(xié)同發(fā)展\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"的戰(zhàn)略思想,積極探索\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"反饋式循環(huán)經(jīng)濟開發(fā)新模式,依托資源優(yōu)勢,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,規(guī)劃在哈密地區(qū)建設兩個煤-運-建材一體化大型綜合能源基地.具體為:
將大南湖礦區(qū)打造成煤炭外運、煤電基地,已開工建設12Mt/a特大型礦井,配套建設16Mt/a洗煤廠,配套建設83公里鐵路專用線、矸石磚廠等項目.
三塘湖礦區(qū)規(guī)劃建設3對礦井,產(chǎn)能26Mt/a.其中:將條湖一號礦井、條湖二號礦井打造成重要的煤炭外運、煤電基地,規(guī)劃條湖1號礦井10Mt/a,條湖2號礦井8Mt/a,配套建設2×300MW低熱值綜合利用電廠及煤矸石磚廠等項目;將漢水泉二號礦井打造成重要的煤化工基地,規(guī)劃礦井8Mt/a,建設800萬t/a煤炭低溫干餾+80萬t/a焦油加氫煤化工項目.同時,結(jié)合區(qū)域開發(fā)規(guī)劃,合資建設425km(淖毛湖-三塘湖-將軍廟)煤炭資源開發(fā)鐵路集運線以及30Mt/a煤炭集配中心.
為滿足建設項目需要,公司將遵循\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"公開、公平、競爭、擇優(yōu)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"的原則,面向社會公開招聘公司各類管理人才及所屬煤礦專業(yè)技術(shù)人才.公告如下:
一、公開招聘崗位
(一)公司本部職能部門
公司本部招聘管理人員共9名,分別為:
工程管理部副經(jīng)理1名,財務部副經(jīng)理1名,人力資源部規(guī)劃、績效專員1名,設備物資管理部招標管理員1名,設備物資管理部合同管理員1名,設備物資管理部固定資產(chǎn)管理員1名,設備物資管理部信息化管理員1名.后勤服務公司內(nèi)勤1名,后勤服務公司綠化技術(shù)員1名.
(二)公司所屬煤礦
國投哈密一礦招聘礦建副總工程師1名,地質(zhì)副總工程師1名,通防副總工程師1名,自動化副總工程師1名,選煤廠副廠長1名,選煤廠機電工程師1名,安全科科長1名,安全科主任工程師1名,工程科副科長3名(礦建、土建、采礦),工程科主管工程師5名(采礦、礦建、土建、地質(zhì)、測量),通風科主管工程師1名,機電科副科長2名(機電、自動化),機電科主管工程師3名(機械、供電、監(jiān)控),機電科機電電工5名.
三塘湖條湖一礦招聘總工程師1名,機電副礦長1名,機電科副科長1名,工程科科長1名.
二、公開招聘崗位及任職條件
見下表:
三、報名基本條件
應聘者除符合應聘崗位的任職條件要求外,還應具備以下基本條件:
1、遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng).
2、身體健康,精力充沛,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作業(yè)績突出.
3、具有良好的心理素質(zhì),具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,不怕失敗,能承受一定的工作壓力.
4、特別優(yōu)秀的應聘人員,年齡等條件可適當放寬.
5、國投集團系統(tǒng)內(nèi)應聘人員在同等條件下優(yōu)先錄用,但須征得所在單位的同意.
三、招聘程序
1、報名:根據(jù)崗位任職條件,應聘人員自愿報名或所在企業(yè)推薦.
2、簡歷篩選:對報名登記表提供的個人資料,進行資格審查,按照一定比例確定參加筆試人選.
3、筆試與面試
通過初選人員參加筆試和面試,具體時間地點另行通知.
4、體檢與錄用
根據(jù)以上程序,確定擬錄用人選,組織擬錄用人員體檢,隨后書面通知應聘者本人.
5、其他:按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實行試用期制,試用期3個月.試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的,下調(diào)工作崗位或予以辭退.
四、招聘人員待遇
公司將為被聘用人員提供具有競爭力的薪酬待遇,具體面議.社會保險等按照國投集團有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定辦理.
五、報名時間、方式及要求、聲明
(一) 報名時間
2013年5月23日至6月3日.
(二) 報名方式
應聘者可登陸中國煤炭英才網(wǎng)http://www.healthover80.com注冊簡歷,見附件.填寫后通過電子郵件發(fā)送到招聘工作組指定電子郵箱,郵件主題請注明\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"應聘職能部門及崗位名稱-應聘者工作單位名稱-姓名\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\".不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名.
聯(lián)系方式
941817479
