1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

山西華美奧能源集團(tuán)公司成立于2004年1月12日，注冊地為朔州市平魯區(qū)，注冊資本金3億元。公司在資源整合期間共投入15.23億元，分別成立了山西朔州平魯區(qū)華美奧興陶煤業(yè)有限公司、山西朔州平魯區(qū)華美奧馮西煤業(yè)有限公司、山西朔州平魯區(qū)華美奧崇升煤業(yè)有限公司，其中興陶煤業(yè)有限公司投資4.2億元人民幣、馮西煤業(yè)有限公司投資6.18億元人民幣、崇升煤業(yè)有限公司投資4.85億元人民幣，公司擁有井田面積9.56km2，地質(zhì)儲量3億噸，可采儲量1.59億噸；所屬礦井設(shè)計總能力330萬噸/年。
公司所屬的三個礦井均為在建礦井，目前員工800余人，全部配備“六長”，并成立了安全管理機(jī)構(gòu)。