此信息已經(jīng)到期!
- 招聘職位:基層煤礦總工程師
- 招聘公司:貴州萬峰集團(tuán)
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):若干 人
- 性別要求:男
- 學(xué)歷要求:中專
- 工作地區(qū):貴州省/安順市
- 所屬行業(yè):煤礦
- 工作經(jīng)驗:3-5年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2014-06-04
- 刷新日期:2020-09-22 14:14
- 截止日期:2022-12-14
- 標(biāo)簽: 無
職位描述
崗位工作
工作概述:在煤礦原煤生產(chǎn)過程中落實(shí)煤礦技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求,搞好本礦技術(shù)管理工作。是煤礦原煤生產(chǎn)過程中的技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)采掘工作的技術(shù)組織、管理等工作。
工作內(nèi)容
1、對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃進(jìn)行審查,確保礦礦采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。
2、協(xié)助礦長組織編制生產(chǎn)建設(shè),長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。組織有關(guān)人員編制采掘?qū)I(yè)的采煤工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時、掘進(jìn)三岔門、四岔門、巷道貫通等專業(yè)安全技術(shù)措施。
3、對采掘工作面技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。檢查采掘工作面工程質(zhì)量和規(guī)程的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織開拓、準(zhǔn)備巷道開工前的現(xiàn)場勘察、開門現(xiàn)場的定位、放(掛)線工作,對存在的問題要及時監(jiān)督整改。
4、對采掘工作面的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行審查。參加采、掘工作面投產(chǎn)、竣工驗收,對存在的問題要及時組織復(fù)查。參加成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
5、參加礦組織的安全檢查工作,并督促重大隱患的整改。
6、按時參加安全生產(chǎn)會議、工程會、大修會、安全隱患排查治理會及采掘?qū)I(yè)會。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職資格
受教育程度 大專以上學(xué)歷;專業(yè)要求:礦山工程類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗 5年以上同崗位工作經(jīng)驗 ;職稱或執(zhí)業(yè)資格:工程師資格證
知識要求 熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī);熟悉礦山施工采掘技術(shù)知識;
能力要求 有較強(qiáng)的煤礦技術(shù)指導(dǎo)與管理能力,責(zé)任心強(qiáng),并具有解決突發(fā)狀況的應(yīng)及能力。
簡歷接收郵箱caikejun1970@163.com, 710172058@qq.com,簡歷標(biāo)注姓名+應(yīng)聘職位,合則約見。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。
公司簡介
貴州萬峰集團(tuán)成立于2010年2月,是一家以煤炭開采、銷售為主業(yè)的民營企業(yè),注冊資金1億元人民幣。下轄貴州萬峰集團(tuán)礦山技術(shù)咨詢有限公司、貴州萬峰集團(tuán)礦業(yè)有限公司、貴州萬峰集團(tuán)銀山物資貿(mào)易有限公司、安順國際大酒店有限公司)等全資子公司。
公司于2011年1月取得《安全生產(chǎn)許可證》,2012年8月首批(50家)取得瓦斯防治能力資格,2013年12月成為貴州第一批公示的具備兼并重組主體資格的29家煤礦企業(yè)(集團(tuán))之一。公司目前下屬18對煤礦(其中西秀區(qū)6對),分布在貴州省五個地區(qū)(安順市、貴陽市、遵義市、畢節(jié)市、黔南州)9個縣(區(qū)),總設(shè)計產(chǎn)能237萬噸/年。完成兼并重組工作后,保留9對礦井,礦井年設(shè)計生產(chǎn)能力將達(dá)到400萬噸以上。
公司嚴(yán)格按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)管理制度相關(guān)要求經(jīng)營,經(jīng)過多年的發(fā)展,形成了以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),完善的管理體系,健全的組織架構(gòu),清晰的工作流程;下設(shè)有總工辦、安全監(jiān)管部、生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、地測部、物資保障部、行政部、財務(wù)部、銷售部、投資項目部、人力資源部、黨辦、工會等十多個管理部門;公司技術(shù)力量雄厚,專業(yè)技術(shù)人才配置齊全,現(xiàn)有煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員110余人(其中中、高級職稱70余人);公司各礦井自成立以來,安全生產(chǎn)管理一直平穩(wěn)推進(jìn),未發(fā)生較大及以上事故,所屬煤礦積極推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),驗收達(dá)到了三級及以上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。公司效益穩(wěn)步上升,年上交稅金近2億,各項工作已步入良性發(fā)展軌道。
為適應(yīng)貴州省煤礦 “十二五”規(guī)劃發(fā)展的要求,提高產(chǎn)業(yè)集中度,提升安全生產(chǎn)管理水平,將企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng),我公司熱誠邀請各類優(yōu)秀人才加盟到集團(tuán)中來,希望在這個廣闊的舞臺上,發(fā)揮您的才干,共謀美好的未來。
聯(lián)系方式