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- 招聘職位:通防技術(shù)部部長(副部長)
- 招聘公司:貴州萬峰集團(tuán)
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):1 人
- 性別要求:男
- 學(xué)歷要求:大專
- 工作地區(qū):貴州省/安順市
- 所屬行業(yè):煤礦
- 工作經(jīng)驗:5-10年
- 查看次數(shù):次
- 發(fā)布日期:2014-06-04
- 刷新日期:2020-09-22 14:14
- 截止日期:2022-12-14
- 標(biāo)簽: 無
職位描述
在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對日常通防專業(yè)業(yè)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全技術(shù)措施的制定,參與礦井延深、采區(qū)設(shè)計及采掘工作 面作業(yè)規(guī)程的編審。
(2)負(fù)責(zé)礦井通防現(xiàn)場管理及通防工區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核工作。
(3)參與礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的編制。負(fù)責(zé)通防年度、月度計劃的編制;負(fù)責(zé)對 通防作業(yè)計劃的落實進(jìn)行檢查驗收,并對其他專業(yè)通防工作情況監(jiān)督檢查,對存在的問題和事故隱患及時提出處理措施,會同有關(guān)部門進(jìn)行分析落實處理。
(4)負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計管理工作。根據(jù)生產(chǎn)需要合理布置安全監(jiān)測探頭, 并保證系統(tǒng)正常使用。
(5)對炸藥庫、安全監(jiān)測隊、通風(fēng)調(diào)度、自救器發(fā)放室等部門的管理情況及標(biāo)準(zhǔn)化情況 進(jìn)行檢查和考核。
(6)負(fù)責(zé)擬定礦井反風(fēng)演習(xí)方案、瓦斯鑒定方案、煤塵爆炸性鑒定、煤層自燃傾向性鑒 定等各項專業(yè)工作方案的編制及方案的實施,同時完成上報各項技術(shù)測定方案的總結(jié)及資料的整理工作。
(7)負(fù)責(zé)礦井通防隱患排查,并做好通防隱患處理措施的編制和現(xiàn)場指揮工作。
(8)負(fù)責(zé)礦井安全技措工程的編制及完成情況匯總上報工作,并對其中的通防部分負(fù)責(zé)檢查、落實、驗收考核。
(9)負(fù)責(zé)采區(qū)及采掘工作面的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,核算礦井需要風(fēng)量,配合機電部門合理 調(diào)整主扇運轉(zhuǎn)工況。
(10)負(fù)責(zé)局部通風(fēng)機性能測定及技術(shù)資料整理工作。
(11)負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備,增強礦井的抗災(zāi)應(yīng)變能力。
(12)礦井發(fā)生通防事故時,參加事故的搶險救災(zāi),參加事故的調(diào)查分析并制定出防范措施。
簡歷接收郵箱caikejun1970@163.com, 710172058@qq.com,簡歷標(biāo)注姓名+應(yīng)聘職位,合則約見。
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公司簡介
貴州萬峰集團(tuán)成立于2010年2月,是一家以煤炭開采、銷售為主業(yè)的民營企業(yè),注冊資金1億元人民幣。下轄貴州萬峰集團(tuán)礦山技術(shù)咨詢有限公司、貴州萬峰集團(tuán)礦業(yè)有限公司、貴州萬峰集團(tuán)銀山物資貿(mào)易有限公司、安順國際大酒店有限公司)等全資子公司。
公司于2011年1月取得《安全生產(chǎn)許可證》,2012年8月首批(50家)取得瓦斯防治能力資格,2013年12月成為貴州第一批公示的具備兼并重組主體資格的29家煤礦企業(yè)(集團(tuán))之一。公司目前下屬18對煤礦(其中西秀區(qū)6對),分布在貴州省五個地區(qū)(安順市、貴陽市、遵義市、畢節(jié)市、黔南州)9個縣(區(qū)),總設(shè)計產(chǎn)能237萬噸/年。完成兼并重組工作后,保留9對礦井,礦井年設(shè)計生產(chǎn)能力將達(dá)到400萬噸以上。
公司嚴(yán)格按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)管理制度相關(guān)要求經(jīng)營,經(jīng)過多年的發(fā)展,形成了以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),完善的管理體系,健全的組織架構(gòu),清晰的工作流程;下設(shè)有總工辦、安全監(jiān)管部、生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、地測部、物資保障部、行政部、財務(wù)部、銷售部、投資項目部、人力資源部、黨辦、工會等十多個管理部門;公司技術(shù)力量雄厚,專業(yè)技術(shù)人才配置齊全,現(xiàn)有煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員110余人(其中中、高級職稱70余人);公司各礦井自成立以來,安全生產(chǎn)管理一直平穩(wěn)推進(jìn),未發(fā)生較大及以上事故,所屬煤礦積極推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),驗收達(dá)到了三級及以上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。公司效益穩(wěn)步上升,年上交稅金近2億,各項工作已步入良性發(fā)展軌道。
為適應(yīng)貴州省煤礦 “十二五”規(guī)劃發(fā)展的要求,提高產(chǎn)業(yè)集中度,提升安全生產(chǎn)管理水平,將企業(yè)進(jìn)一步做大做強,我公司熱誠邀請各類優(yōu)秀人才加盟到集團(tuán)中來,希望在這個廣闊的舞臺上,發(fā)揮您的才干,共謀美好的未來。
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