• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘公司：深圳市翌日科技有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：5000~8000元/月
• 招聘人數(shù)：10 人
• 性別要求：男
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地區(qū)：重慶市
• 所屬行業(yè)：煤礦技術(shù)服務(wù)
• 工作經(jīng)驗：3-5年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2025-12-08
• 刷新日期：2025-12-08 16:32
• 截止日期：2026-03-08
• 標(biāo)簽：年終獎  五險一金  加班費  晉升快  技術(shù)培訓(xùn)  

投遞簡歷前請確認(rèn)以下信息：
此崗位需長期駐點項目地，經(jīng)安排可集中休假（不超過8天/月），報銷往返路費。項目地：重慶、貴陽、昆明、鄭州、蘭州等。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在片區(qū)礦山企業(yè)新客戶開發(fā)，聚焦礦山智能化改造需求（如井下精確定位、井下監(jiān)測監(jiān)控、井下無線通信等場景），挖掘客戶對智能化系統(tǒng)的采購需求；
2.維護(hù)老客戶關(guān)系，定期到礦跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊解決客戶在系統(tǒng)安裝、調(diào)試、運維中的問題，提升客戶復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率；
3.主導(dǎo)客戶商務(wù)談判，結(jié)合礦山行業(yè)采購流程（如招標(biāo)、集采、詢比價等），完成合同簽訂、到貨驗收、工程驗收及回款全流程跟進(jìn)，確保業(yè)績達(dá)成；
4.參與礦山行業(yè)展會、區(qū)域礦業(yè)交流會，推廣公司產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢，提升品牌在礦區(qū)的知名度；
5.收集片區(qū)內(nèi)礦山智能化政策動態(tài)、競品產(chǎn)品信息（如價格、技術(shù)參數(shù)、客戶反饋）及客戶潛在需求，定期輸出市場分析報告，為公司產(chǎn)品迭代和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)；
6.協(xié)同技術(shù)部門編制針對性銷售方案，配合完成客戶技術(shù)答疑、產(chǎn)品演示等支持工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，礦山開采、機(jī)電一體化、自動化、電子信息、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛銷售工作，具備 1 年以上 ToB 銷售經(jīng)驗，且有以下任一背景優(yōu)先：
礦山行業(yè)銷售經(jīng)驗；智能硬件 / 工業(yè)設(shè)備 / 信息化設(shè)備銷售經(jīng)驗（熟悉硬件產(chǎn)品技術(shù)特性及 ToB 銷售邏輯）；
3.能適應(yīng)長期駐點（每月駐點 22 天以上），接受礦井井下勘查、現(xiàn)場對接等工作場景，無職業(yè)禁忌癥（如心肺疾病、恐高、聽力/視力障礙等）；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司智能軟硬件產(chǎn)品的優(yōu)勢、特點及礦山行業(yè)相關(guān)政策；
5.溝通表達(dá)能力突出，能清晰向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，具備商務(wù)談判技巧和合同風(fēng)險把控意識；
6.有良好的團(tuán)隊合作意識、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向思維，能獨立完成銷售目標(biāo)；
7.加分項：
擁有目標(biāo)片區(qū)礦山企業(yè)客戶資源；了解礦山智能化改造相關(guān)政策及礦區(qū)采購流程；具備基礎(chǔ)的軟硬件產(chǎn)品演示、簡單故障排查能力。

薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+出差補(bǔ)貼+高提成+年終獎金

福利：
五險一金、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、節(jié)日禮品等

晉升路線：
駐點銷售→客戶銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)（業(yè)務(wù)線）；
駐點銷售→大客戶經(jīng)理（集團(tuán)）→部門/中心總監(jiān)（管理線）。