• 招聘職位：人事行政專員
• 招聘公司：紅權科技（杭州）有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學歷要求：大專
• 工作地區(qū)：浙江省/杭州市
• 所屬行業(yè)：煤炭運銷公司
• 工作經(jīng)驗：1-3年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2014-03-17
• 刷新日期：2020-09-22 14:13
• 截止日期：2022-12-14
• 標簽： 無

招聘、培訓、績效、薪酬
1、負責協(xié)助篩選簡歷，邀約面試，參加招聘會以及建立人才信息庫；
2、收集、匯總各部門績效考核結果，將考核結果按要求反饋；
3、配合員工薪資、提成、生日、福利的核算；
4、協(xié)助上級領導進行培訓的開展。
員工關系開展
1、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更與終止等相關事宜，做好勞動合同臺賬管理；
2、辦理員工任免、晉升、獎懲的相關手續(xù)，記錄并定期匯總，建立并完善“員工檔案”；
3、受理員工投訴、咨詢、協(xié)助經(jīng)理解決勞動爭議或糾紛；
4、配合員工活動的策劃與實施，協(xié)助開展促進員工關系活動，建立和諧勞資關系；
收集員工關于活動的建議與意見，定期匯編并呈報經(jīng)理。
事務性工作管理
1、負責人事檔案及人事相關協(xié)議、勞動合同的管理；
2、負責人事各項信息報表統(tǒng)計、及時登記人員檔案信息(如花名冊、通訊錄等)，確保信息準確、完整。
3、負責員工異動手續(xù)辦理：如員工入職、離職、調動、轉正等流程的跟進與辦理；
4、辦理員工社保，關注每年度基數(shù)調整并及時調整，做好社保臺賬管理；
5、負責固定資產(chǎn)，禮品，書籍的等行政采購與出入庫，管理行政庫房。配合行政前臺發(fā)放福利物品等；
6、負責公司辦公設備、固定資產(chǎn)的編號、報修、維護與管理；
配合其他相關部門完成人事行政支持與協(xié)調工作。
公司與政府相關部門的年審工作
1、 勞動年審工作；
2、公司資質年審；
負責公司的會務管理工作
1.負責公司大小會議室會場布置配合工作；負責會議期間會議設備的調試及會后會議室的清理工作；
2.負責由總經(jīng)辦組織通知的各類例行或臨時的會議紀要工作，并負責存檔；
3.負責公司各類公文的起草、公示、記錄、整理、存檔；
負責公司各類文件、檔案、物品及行政庫房管理工作。
協(xié)助行政經(jīng)理進行企劃建設
1.提出有關公司企業(yè)文化的改善意見；
2.完善公司辦公區(qū)域的墻體企劃建設、公司員工之家、書架內容的定期更新；
3.對公司組織的月度活動提供支持。

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福利：
五險 雙休 節(jié)假日福利 餐費補貼 體檢 旅游 月度活動等