• 招聘職位：人事主管
• 招聘公司：萬騰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地區(qū)：四川省/成都市
• 所屬行業(yè)：多元化企業(yè)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2014-01-14
• 刷新日期：2020-09-22 14:12
• 截止日期：2022-12-14
• 標(biāo)簽： 無

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有能獨(dú)立操作兩個(gè)模塊以上的工作經(jīng)驗(yàn)與能力；
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，了解人力資源管理各職能模塊，公文寫作能力強(qiáng)；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，并確保計(jì)劃完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)人力規(guī)劃及用人部門實(shí)際需求進(jìn)行員工招聘工作，做好季度、年度招聘計(jì)劃，并實(shí)施，確保為公司發(fā)展引進(jìn)合適人才；
3、 根據(jù)培訓(xùn)需求，制定切合實(shí)際需求的培訓(xùn)計(jì)劃，并能獨(dú)立組織實(shí)施培訓(xùn)。
4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，完善并執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。