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- 招聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理
- 招聘公司：內(nèi)蒙古青陽礦業(yè)集團(tuán)有限公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：1 人
- 性別要求：男
- 學(xué)歷要求：大專
- 工作地區(qū)：內(nèi)蒙古
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 工作經(jīng)驗：5-10年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2013-11-18
- 刷新日期：2022-02-21 13:31
- 截止日期：2023-12-26
- 標(biāo)簽： 無
職位描述
1、參與設(shè)計與修正生產(chǎn)流程，并負(fù)責(zé)組織實施；
2、參與設(shè)計生產(chǎn)現(xiàn)場平面布置，并負(fù)責(zé)組織實施；
3、參與設(shè)計專業(yè)生產(chǎn)組織，并組織實施；
4、參與編制生產(chǎn)計劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施；
5、主持例會，布置周、月、旬、季生產(chǎn)任務(wù)；
6、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的規(guī)章制度；
7、檢查作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備的輔助設(shè)施，確保符合安全規(guī)程要求；
8、提出改善勞動條件項目，并組織實施；
9、督導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全教育；
10、督導(dǎo)相關(guān)人員做好培訓(xùn)和持證上崗工作；
11、建立健全安全生產(chǎn)組織；
12、定期組織安全生產(chǎn)例會；
13、組織按時發(fā)放勞保用品，并監(jiān)督正確使用；
14、參與經(jīng)營管理決策；
15、對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行日常管理和考評。
任職條件
工作地點：包頭、赤峰
1、理工類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年技術(shù)或技術(shù)管理經(jīng)驗，2年以上中層管理經(jīng)驗，有深厚的管理功底和行業(yè)經(jīng)驗；
3、掌握有色金屬礦山生產(chǎn)技術(shù)；
4、了解有色金屬礦山管理及相關(guān)技術(shù)知識；
5、能夠根據(jù)企業(yè)需要有效組織生產(chǎn)，保證按時完成生產(chǎn)計劃；
6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題，并及時予以處理；
7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計劃、能力和團(tuán)隊管理、協(xié)作溝通能力。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
青陽控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱青陽控股集團(tuán)）始建于2010 年，是在原青陽控股多家實體公司的基礎(chǔ)上組建的戰(zhàn)略投資性集團(tuán)公司。注冊資金：1.66億元，注冊地址在內(nèi)蒙古包頭市稀土高新開發(fā)區(qū)。公司目前重點投資于：金融領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、礦產(chǎn)開發(fā)、民航配件進(jìn)出口等領(lǐng)域。
公司秉承“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，腳踏實地，勤勉進(jìn)取。以專業(yè)精神致力于振興內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)為己任。經(jīng)過多年的不懈努力，青陽控股集團(tuán)已經(jīng)形成多元化、集團(tuán)化發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)架，擁有：6家公司，并仍在不斷地擴(kuò)張中。
旗下全資子公司為：正大高科電子（內(nèi)蒙古）有限公司、赤峰市巴林左旗浙盛鉛鋅礦業(yè)有限公司、赤峰市茗玄礦產(chǎn)品有限公司、阿魯科爾沁旗厚德礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司；控股公司：北京中鼎信安投資有限公司、西藏金聯(lián)達(dá)礦業(yè)有限公司。其中正大高科電子（內(nèi)蒙古）有限公司為中美合資企業(yè)。集團(tuán)員工總數(shù)3000多人。各類高級技術(shù)人員和管理干部 120余人，總資產(chǎn)規(guī)模15億元。集團(tuán)公司下設(shè)6大部門和 一局二辦。
集團(tuán)公司在開發(fā)區(qū)擁有2000多畝土地，辦公樓20000平米，生產(chǎn)車間近60000平米。年實現(xiàn)產(chǎn)值30億元，實現(xiàn)利稅 3.6億元，每年上繳所得稅5000多萬元。
青陽控股集團(tuán)尊重人才，厚待人才，不拘一格使用人才。真正體現(xiàn)以事業(yè)為重、以人為本的企業(yè)文化。以先進(jìn)的發(fā)展理念和科學(xué)管理模式實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益增長與可持續(xù)發(fā)展。對外搶抓機(jī)遇、市場運作，謀求效益最大化。對內(nèi)立足科技強(qiáng)企，堅持以人為本，建立和諧企業(yè)為目標(biāo)，不斷改善職工生活條件，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
青陽控股集團(tuán)擁有完善的黨、工、團(tuán)組織；大專以上學(xué)歷的員工占百分之八十，其中博士后、博士、碩士多人，包括新加坡國立大學(xué)終身教授、美國太空總署專家等技術(shù)人員，技術(shù)力量雄厚。并且同時加強(qiáng)了與中國地質(zhì)大學(xué)、北京礦冶院、北京科技大學(xué)等知名院校建立了校企聯(lián)合、資源共享、技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)品研發(fā)與專家團(tuán)隊支持等多種形式的互建合作開發(fā)運營模式。
幾年來，經(jīng)全體員工拼搏奮斗、齊心協(xié)力，集團(tuán)公司的規(guī)模每年均以翻倍的速度增長，成為自治區(qū)快速成長的典范和首批國家級高新技術(shù)企業(yè)。 二00五年至今在各個城市共獲得“年度經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎”、“對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易先進(jìn)企業(yè)”、“自治區(qū)百強(qiáng)企業(yè)” 、“首屆自治區(qū)誠信企業(yè)”及“首屆自治區(qū)誠信法人”等多項稱號。
二00五年至今集團(tuán)公司相繼通過了國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定； ISO9000國際質(zhì)量管理體系、ISO14000國際環(huán)境管理體系的雙認(rèn)證；陸續(xù)被評為自治區(qū)科技興貿(mào)和千戶百億工程重點企業(yè)。
集團(tuán)公司涉足的領(lǐng)域十分廣泛并有著宏偉的發(fā)展前景。在董事局主席張?zhí)K平的帶領(lǐng)下全體員工奮力拼搏、不斷創(chuàng)新。公司以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的稀貴金屬產(chǎn)品、有色金屬產(chǎn)品、高科技產(chǎn)品和金融產(chǎn)品飛速成長。并以周到的商業(yè)運營、技術(shù)研發(fā)為國內(nèi)外廣大用戶提供最新的前沿產(chǎn)品以及快捷、準(zhǔn)確、完美、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“ 十二五”期間，集團(tuán)公司針對市場的發(fā)展和變化，提出了公司的整體部署：以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為依托，以全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度為保障，加快擴(kuò)張與發(fā)展的步伐。把礦業(yè)做精，實力做強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)做大為目標(biāo)。深入實施以礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)為主：以金、銀、鉬、銅、鉛鋅礦的開發(fā)及產(chǎn)品的冶煉和深加工作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。其他戰(zhàn)略投資為羽翼，全面開拓擴(kuò)展：金融領(lǐng)域投資，建立村鎮(zhèn)銀行，擔(dān)保公司等金融實體；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：在上海建立生物制品科技公司；農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)：在赤峰建立5000畝畜牧種植、養(yǎng)殖和深加工開發(fā)旅游生態(tài)基地。
實現(xiàn)集團(tuán)旗下厚德礦業(yè)的順利重組并完成A股上市。搭建一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運營聯(lián)動發(fā)展多元化戰(zhàn)略平臺。并在多個領(lǐng)域開展投資業(yè)務(wù)。使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力、科技力量、競爭能力得到顯著增強(qiáng)。集團(tuán)公司正以全新的面貌、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭朝著大型企業(yè)集團(tuán)化的目標(biāo)邁進(jìn)。
聯(lián)系方式
941817479
