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- 招聘職位：材料統(tǒng)計員（供銷部）
- 招聘公司：新疆邢美礦業(yè)有限公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：1 人
- 性別要求：男
- 學(xué)歷要求：大專
- 工作地區(qū)：新疆
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 工作經(jīng)驗：3-5年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2013-09-14
- 刷新日期：2022-02-21 13:30
- 截止日期：2023-12-01
- 標(biāo)簽： 無
職位描述
工作職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致；2.入庫物料及成品按要求存放整齊，杜絕不安全因素；3.依據(jù)審核無誤的出庫單及先進(jìn)先出原則出庫，出庫手續(xù)要完備；4.物品出庫后應(yīng)由部長簽字確認(rèn)并及時登記庫存卡片及變更賬目；5.堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致；6.隨時了解倉庫儲備情況，做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；7.妥善保管原始憑證、賬本及各類文件，保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物供或相關(guān)專業(yè)；2.二年以上物供工作經(jīng)驗；3.具備一定的賬務(wù)處理能力，熟悉礦用物資供應(yīng)管理基礎(chǔ)知識；4.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、堅持原則；5.熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6.判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
新疆邢美礦業(yè)有限公司（以下簡稱：邢美公司）成立于2012年6月，是冀中能源邢臺礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱：冀中能源邢礦集團(tuán)）與美克投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱：美克集團(tuán)）共同出資組建的合資公司，注冊資本2億元，地點(diǎn)位于新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市。
冀中能源邢礦集團(tuán)是冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司（2013年世界500強(qiáng)排名311位）重要的子公司之一，其前身為邢臺礦務(wù)局，成立于1973年，是原煤炭工業(yè)部直屬的94家國有大型煤炭企業(yè)之一。美克集團(tuán)是集投資、科研開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、資本運(yùn)營、科技信息與服務(wù)為一體的現(xiàn)代化、國際化企業(yè)集團(tuán)。邢美公司依靠冀中能源邢礦集團(tuán)在煤礦開采與建設(shè)方面的優(yōu)勢及美克集團(tuán)在新疆的優(yōu)質(zhì)資源，確保了煤炭資源能夠得到合理有序地開發(fā)與利用。
邢美公司的辦公地點(diǎn)設(shè)于庫爾勒市繁華地帶，距離正在興建的塔什店一號礦井約18km，每天有往返于礦井現(xiàn)場的員工班車，礦井設(shè)計生產(chǎn)能力為120萬噸/年，服務(wù)年限60年。公司推行辦公食宿一體化，辦公樓內(nèi)即可就餐，員工公寓臨近辦公樓，里面電梯、洗澡間等設(shè)施齊全并配備了電視機(jī)、洗衣機(jī)等生活用具，為員工的工作生活提供了理想保障。
薪酬福利：
邢美公司執(zhí)行職級工資制，每一崗位分別設(shè)立A、B、C三個層次，細(xì)分為9個檔次，以工作績效考評為核心，按崗定薪，形成工資收入隨企業(yè)效益高低及個人業(yè)績優(yōu)劣上下浮動的機(jī)制。公司安全副總經(jīng)理年薪24萬元～56萬元，中層人員月薪10000元～14220元，一般人員月薪2310元～7300元，為吸引更多人才，公司在基本薪資中還設(shè)置了“高學(xué)歷附加”，本科以上（含）學(xué)歷的員工每月附加標(biāo)準(zhǔn)200～1000元不等。
公司本著“以人為本”的理念，定期為全體員工發(fā)放餐飲補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼及節(jié)假日補(bǔ)助等一系列福利，盡可能的滿足員工的各項需求。公司還會根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營目標(biāo)的完成情況結(jié)合個人績效考評結(jié)果制定季度、年度獎勵及其他多項獎勵政策，使員工的每一點(diǎn)付出都得到相應(yīng)的回報。
招聘流程：
應(yīng)聘人員盡快提交個人簡歷，由邢美礦業(yè)企業(yè)管理部整理匯總并呈報總經(jīng)理，需面試者電話通知。
聯(lián)系方式
941817479
