工作地點：廣東省 學歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：3人
崗位職責： 1、指導露天采礦工作； 2、負責項目的質量、職業(yè)安全，組織設計方案、措施并檢查貫徹執(zhí)行情況； 3、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。 任職資格： 1、有露天采礦五年以上管理工作經(jīng)驗；...
工作地點：黑龍江省/哈爾濱市 學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人
1、制定階段性業(yè)務工作計劃，協(xié)助部長完成集團經(jīng)營計劃； 2、匯總各行業(yè)信息，總結分析，協(xié)助部長制定各項目經(jīng)營策略； 3、整理各行業(yè)市場信息，形成調研報告，協(xié)助部長完成集團市場調研工作； 4、重點客戶開發(fā)及渠道建設工作； 5、編制、優(yōu)化部門管理制度及流程，提出合理化建議； 6、...
工作地點：黑龍江省/哈爾濱市 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人
1、 協(xié)助部門負責人擬訂和執(zhí)行集團信息化發(fā)展戰(zhàn)略； 2、 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施辦公自動化系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、內部局域網(wǎng)的運行管理、維護、更新和信息化管理； 3、 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責集團內外部信息資源的開發(fā)利用； 4、 根據(jù)集團信息化戰(zhàn)略和集團實際...
1、能夠完成集團戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略研究任務，滿足集團的戰(zhàn)略制定、調整需求； 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略，能明確清晰描述集團戰(zhàn)略執(zhí)行的內容和要求，推動戰(zhàn)略落地實施； 任職資格： 1、本科及以上學歷，工商管理或相關專業(yè)，MBA優(yōu)先考慮； 2、在集團型企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革或流程優(yōu)化等方面具有較豐...
1、集團生產(chǎn)工作組織和管理的指揮、協(xié)調，達到集團生產(chǎn)要求； 2、對集團生產(chǎn)管理的組織規(guī)范、技術規(guī)范、管理規(guī)范進行明確完善，并有效落實、執(zhí)行； 3、集團階段生產(chǎn)技術設計、生產(chǎn)作業(yè)計劃的管理和執(zhí)行； 4、集團生產(chǎn)管理的考核、研究、不斷提升生產(chǎn)管理及實際操作的水平和能力； 5、學習...
1、制定規(guī)范性的操作性的集團運營管理制度流程; 2、集團的運營管理組織及操作； 3、對集團的運營狀況能有效的把握和分析，及時反饋集團運營的質量狀態(tài)； 4、應對運營突發(fā)情況，有效組織集團各單元的應對反映，保持運營狀態(tài)正常、穩(wěn)定； 5、發(fā)揮運營體系功能，隨時協(xié)調各方面需求，體現(xiàn)集...
1、熟悉集團化行政管理模式和操作流程； 2、能夠有效組織開展相關行政管理及各項業(yè)務，滿足集團化行政管理的需求； 3、落實、監(jiān)督集團各項制度，使集團各項業(yè)務處理標準化； 4、集團各類會議、重大活動的組織實施； 5、集團重大決策、會議決議、重點工作任務的組織落實、執(zhí)行跟進及反饋。...
工作地點：黑龍江省/哈爾濱市 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
1、人力資源管理等相關專業(yè)，大型集團公司或外企3年以上本崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉招聘、培訓、薪酬績效等各模塊內容，并能熟練操作。 工作職責： 1、人力資源發(fā)展規(guī)劃及部門工作計劃的編制及落實； 2、建立健全集團人力資源政策、工作流程與制度并組織實施； 3、招聘計劃的編制、組織落...
1、透徹掌握集團財務管理體系及管理操作； 2、能有效的組織和實施集團財務職能建設和業(yè)務管理； 3、規(guī)范集團財務業(yè)務管理日常操作，形成集團財務系統(tǒng)能力； 4、參與集團戰(zhàn)略制定，明確各階段財務指標，并對財務指標進行有效管理和落實。 任職要求： 1、財務管理相關專業(yè)本科以上學歷，高...
工作地點：廣東省/深圳市 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：若干人
崗位描述： 1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)； 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準； 3、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制； 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成...
工作地點：廣東省/深圳市 學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：若干人
1. 專業(yè)不限。 2. 要求2年以上煤炭供銷類工作經(jīng)驗，有客戶基礎者優(yōu)先錄用。 1. 主要從事煤炭物資供銷工作，熟悉煤炭業(yè)務，對煤炭行業(yè)和市場有比較深刻的理解和認知； 3. 敏銳的市場洞察力，善于捕捉市場信息，提供市場預測并及時向煤炭銷售高級經(jīng)理匯報。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能...
1. 根據(jù)公司銷售需求，制定采購計劃及預算，控制采購成本并組織與實施，確保采購任務的完成； 2. 負責煤炭的采購價格談判、簽約及合同的交付執(zhí)行； 3. 維護已有供應商關系，不斷開發(fā)優(yōu)質供應商； 4. 建立高效的供應商管理體系，確保供應商符合公司的質量、誠信要求，確保公司貨款支付安全...
1. 負責所在區(qū)域煤炭市場開發(fā)和用戶管理及煤炭銷售工作，提升銷售業(yè)績，實現(xiàn)銷售目標； 2. 及時、有效地與煤炭貿易副總監(jiān)進行工作溝通，努力完成公司下達的銷售目標和其他任務； 3. 根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用； 4. 負責嚴格貫徹并落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，密切配合其他...
1. 協(xié)助銷售總監(jiān)負責公司的煤炭板塊經(jīng)營管理工作，分解銷售任務，監(jiān)督任務的執(zhí)行情況； 2. 把握國內、國際煤炭發(fā)展方向，負責制定煤炭板塊在集團愿景下的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標、階段性的目標任務,以及確保目標達成； 3. 保持與客戶、供應商的聯(lián)系，建立良好公司形象，創(chuàng)造良好的企...
工作地點：重慶市/九龍坡區(qū) 學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：若干人
一、任職要求： 1、男,年齡23—45歲,中專以上學歷（有從事煤炭銷售/采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。 2、能吃苦耐勞，能適應長期駐外，工作地點能服從公司統(tǒng)一安排（達州、遵義等）。 3、具有較強的對外溝通協(xié)調能力，具備優(yōu)秀的團隊精神和執(zhí)行力。 二、職業(yè)晉升規(guī)劃： 業(yè)務代表—業(yè)務主辦—業(yè)...
工作地點：重慶市 學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
一、任職要求： 本科及以上學歷（人力資源、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先） 有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓與開發(fā)，薪酬福利管理或勞動關系管理模塊1年以上獨立實操經(jīng)驗。 熟練使用office 二、職業(yè)規(guī)劃： 人事主辦---人事主管---人力資源經(jīng)理
工作地點：重慶市 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人
一、任職要求： 1、21-25歲，男，全日制大專及以上學歷。 2、熱愛銷售工作，責任心強，具有敬業(yè)精神；思維敏捷，表達能力強；具有良好的溝通能力，有一定的營銷技巧。（條件優(yōu)秀，可擇應屆生。）
工作地點：重慶市/九龍坡區(qū) 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
一、任職要求： 1、28-40歲，統(tǒng)招中專及以上學歷，從事出納工作3年以上，持會計上崗證 2、熟練會計電算化，熟練office. 3、主城區(qū)能提供房產(chǎn)證明。（家住石橋鋪優(yōu)先） 二、職業(yè)規(guī)劃 出納—主辦—主管助理—主管—經(jīng)理助理—部門經(jīng)理
工作地點：湖北省/武漢市 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：若干人
一、任職要求： 1、男，24-28，全日制�？埔陨蠈W歷（化工專業(yè)、市場銷售及貿易專業(yè)優(yōu)先）； 2、從事銷售工作1年以上（有從事過塑料原料、硫磺、煤炭、液體化工等產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊精神；具有較強的社交能力和以外協(xié)調能力；對突發(fā)事件具有較強的應變...
工作地點：湖北省/武漢市 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人
一、任職要求： 1、24-28，男，全日制專科以上學歷，從事銷售工作2年以上（有從事塑料原材料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、責任心強，良好的溝通應變能力，有一定大客服公關經(jīng)驗，適應能力強，服從經(jīng)常出差。 二、職業(yè)晉升規(guī)劃： 業(yè)務代表——業(yè)務主管——部門經(jīng)理——總公司副總
客戶經(jīng)理
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