工作地點：山西省/呂梁市 學歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人 | 點擊：531次
1、有三年以上分管瓦斯、監(jiān)控、抽放、通風、防塵、防火、火工品經(jīng)驗 2、煤炭類專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學歷 3、助理工程師及以上職稱，45周歲以下
工作地點：山西省/呂梁市 學歷要求：高中 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人 | 點擊：223次
男性，45歲以下，高中以上文化程度，從事煤礦機電工作3年以上經(jīng)驗，責任心強
工作地點：山西省/呂梁市 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點擊：226次
1、國家正規(guī)全日制本科畢業(yè)，法學、人力資源管理、行政管理等專業(yè)畢業(yè)； 2、良好的溝通表達能力,做事成穩(wěn)干練，并且熱愛管理工作。 3、有招聘或人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：山西省/臨汾市 學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：691次
崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，對全礦的安全技術工作負全面責任。 2、組織編制生產(chǎn)、建設長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)建設計劃，同時編制安全技術發(fā)展規(guī)劃和組織編制安全技術措施、礦井災害預防和處理計劃。審批礦井各設計、施工方案、作業(yè)規(guī)程，并...
工作地點：山西省/臨汾市 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：313次
崗位職責： 任職資格： 1、年齡30-45歲左右，會計學或財務管理專科及以上學歷； 2、具有會計人員從業(yè)資格證書和中級會計師及以上資格證書，具有5年及以上財務工作經(jīng)驗； 3、有煤炭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、愛崗敬業(yè)，責任心強，有團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力，有良好的職...
工作地點：廣東省/深圳市 學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：273次
職責綜述：協(xié)助集團主席管理集團煤炭業(yè)務板塊 能力要求： 1. 豐富的煤炭企業(yè)并購經(jīng)驗； 2. 豐富的投資分析能力 3. 豐富的項目談判能力 4. 了解煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，熟悉國家的宏觀政策和法規(guī)； 5. 與各地煤炭大省的政府有良好的關系； 6. 優(yōu)秀的管理和領導能力。
工作地點：山西省/臨汾市 學歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：若干人 | 點擊：653次
崗位名稱： 采礦工程師、地質(zhì)工程師、測量工程師、選礦工程師、機械工程師、供電工程師 崗位職責： 1、煤礦（選煤廠）生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)業(yè)務部門的各類技術和管理崗位； 2、礦井改造和建設的工程管理、技術管理等各類崗位。 任職資格： 1、具有全日制統(tǒng)招大學專科畢業(yè)以上學歷，或...
工作地點：山西省/臨汾市 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：259次
工作地點在山西臨汾，負責能源（煤礦）企業(yè)的人事行政全部工作。家庭在山西、男士為佳。 1.5年以上人事和行政管理經(jīng)驗； 2.良好的人際關系和溝通能力； 3.責任心強、服務態(tài)度好； 4.有韌性、不畏懼工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)； 5.有較強的勞動關系管理經(jīng)驗，有從事過并購接管和整合經(jīng)驗者...
工作地點：山西省/臨汾市 學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：300次
崗位職責： 1、在公司安全生產(chǎn)副總經(jīng)理直接領導下負責公司安全技術措施計劃的編制和實施，參加公司新建、改建及大修工程項目的會審。 2.組織安全檢查工作，并協(xié)助有關部門搞好專業(yè)性安全檢查，對查出的問題，協(xié)助有關部門制定整改措施，并督促按期解決。 3.組織本公司的事故的調(diào)查、處...
工作地點：山西省/臨汾市 學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：400次
崗位職責： 1、負責建設、制定公司機電設備、設施管理體系及相關制度。 2、對公司機電設備、設施管理工作進行指導、監(jiān)督及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。 3、負責公司機電設備、設施管理相關資料的整理、匯總及歸檔工作。 4、負責公司機電設備、設施管理相關事宜的對外聯(lián)絡、協(xié)作工作。 5、負責機...
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