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女性，現(xiàn)年30周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；擁有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能熟練操作電腦辦公軟件；具備良好的人際溝通能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、開(kāi)朗、樂(lè)觀、敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)、身體健康、品行端正，無(wú)任何不良社會(huì)記錄；月薪2000-4000元；平?jīng)鍪?..

女性，現(xiàn)年30周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；擁有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能熟練操作電腦辦公軟件；具備良好的人際溝通能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、開(kāi)朗、樂(lè)觀、敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)、身體健康、品行端正，無(wú)任何不良社會(huì)記錄；月薪2000-4000元；平?jīng)鍪?..

綜采隊(duì)長(zhǎng)，男性，現(xiàn)年42周歲以下，高中以上文化程度，從事煤礦井下綜采工作8年以上，精通綜采工藝流程，從事傾斜綜采工作面采煤的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和組織能力者，年薪20萬(wàn)元-30萬(wàn)元（按噸計(jì)資）。

調(diào)度主任一名，男性，現(xiàn)年42周歲以下，具有中級(jí)以上職稱(chēng)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。從事90萬(wàn)噸/年以上礦井工作15年以上，擔(dān)任過(guò)綜采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上職務(wù)或調(diào)度主任，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力度。年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)元。

1、生產(chǎn)礦長(zhǎng)一名，男性，現(xiàn)年43周歲以下（1969年后出生），中級(jí)以上職稱(chēng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷（電大、函授不聘用），從事煤礦井下工作15年以上，在90萬(wàn)噸/年以上礦井從事安全生產(chǎn)管理工作8年以上，精通綜采、綜掘工藝流程，有從事傾斜綜采工作面采煤的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和組織能力者（...

生產(chǎn)技術(shù)人員一名，男性，現(xiàn)年35周歲以下，大專(zhuān)以上文化程度，從事井下技術(shù)測(cè)量工作5年以上，精通CAD制圖及各種測(cè)繪、技術(shù)文件編制等。年薪8萬(wàn)-12萬(wàn)元。

辦公室主任一名，男性，現(xiàn)年35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和書(shū)面寫(xiě)作能力，能夠熟練操作電腦辦公軟件，執(zhí)行能力強(qiáng)，無(wú)任合不良社會(huì)記錄。從事過(guò)煤礦管理者優(yōu)先。年薪4萬(wàn)-8萬(wàn)元。