工作地點(diǎn):四川省/成都市 學(xué)歷要求:大專 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):2人 | 點(diǎn)擊:614次
22-40歲,工作地成都,限男性,采礦、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專業(yè)及相關(guān)項(xiàng)目管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,負(fù)責(zé)礦山或非煤礦山采礦技術(shù)、措施、方案規(guī)劃和采礦安全管理。
工作地點(diǎn):貴州省/貴陽市 學(xué)歷要求:本科 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):2人 | 點(diǎn)擊:200次
相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;有煤礦5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電腦熟練,熟悉制圖相關(guān)軟件。(個(gè)人能力強(qiáng)者,條件可放寬) 年薪:10-25萬
工作地點(diǎn):貴州省/貴陽市 學(xué)歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點(diǎn)擊:285次
獲國家注冊一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師證書,未注冊或可改注冊者。....................
工作地點(diǎn):四川省 學(xué)歷要求:大專 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):1人 | 點(diǎn)擊:698次
25-35歲,工作地榮縣,限男性,大專以上學(xué)歷,掘進(jìn)相關(guān)專業(yè)。技術(shù)員以上職稱,具備測量、巷道設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量管理水平。
工作地點(diǎn):貴州省 學(xué)歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點(diǎn)擊:178次
電力相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上職稱,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年薪:15-20萬元
工作地點(diǎn):四川省 學(xué)歷要求:大專 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):1人 | 點(diǎn)擊:520次
25-35歲,工作地榮縣,限男性,大專以上學(xué)歷,采煤、防治水專業(yè),技術(shù)員以上職稱,具備采區(qū)設(shè)計(jì)、井下、地面防治水工作水平。
工作地點(diǎn):貴州省 學(xué)歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):2人 | 點(diǎn)擊:302次
機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年薪:15-20萬元
工作地點(diǎn):四川省 學(xué)歷要求:大專 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):2人 | 點(diǎn)擊:257次
工作地西昌,大專以上學(xué)歷,測量相關(guān)專業(yè),崗位相應(yīng)職稱。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)測量工作,提供準(zhǔn)確的測量成果,指導(dǎo)采礦、探礦工作; 2、制定技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)和工程驗(yàn)收規(guī)范。為工程施工提供各種準(zhǔn)確的標(biāo)點(diǎn)。 3、根據(jù)生產(chǎn)和采礦、地質(zhì)專業(yè)需要,及時(shí)完成巷道和采場測量工作。為生產(chǎn)提供各...
工作地點(diǎn):貴州省 學(xué)歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):2人 | 點(diǎn)擊:346次
工程地質(zhì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年薪:15-25萬
工作地點(diǎn):四川省 學(xué)歷要求:大專 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):2人 | 點(diǎn)擊:361次
工作地西昌,大專以上學(xué)歷,地質(zhì)相關(guān)專業(yè),崗位相應(yīng)職稱。崗位職責(zé):1、勤下現(xiàn)場,及時(shí)收集探采工程所揭露的地質(zhì)資料,并進(jìn)行綜合整理工作,對(duì)原有地質(zhì)資料進(jìn)行不斷補(bǔ)充修改,并編制為礦山生產(chǎn)所需的成套地質(zhì)資料;2、充分發(fā)揮礦山地質(zhì)工作的保證、監(jiān)督、指導(dǎo)作用;3、定期計(jì)算并分析地質(zhì)儲(chǔ)量...
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