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工作地點(diǎn)：廣東省/廣州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人

1、對(duì)建材（或煤炭）行業(yè)客戶(hù)的信息搜集與整理； 2、拜訪客戶(hù)、業(yè)務(wù)跟蹤、報(bào)價(jià)及結(jié)單，與客戶(hù)保持深入聯(lián)系； 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)市場(chǎng)。

工作地點(diǎn)：廣東省/廣州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人

1、應(yīng)屆生、往屆生均可，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。 3、較熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 4、能刻苦耐勞，辦事有責(zé)任心。 5、有較強(qiáng)的溝通能力；較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：中專(zhuān) | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人

1、22-26周歲，男性。 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2010年之后畢業(yè)或?qū)⒂?012年畢業(yè)。 3、能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間駐外，能隨時(shí)接受出差任務(wù)。 4、有駕駛證并具有駕駛能力者優(yōu)先。 5、接觸過(guò)重工業(yè)企業(yè)或礦山、煤場(chǎng)者優(yōu)先。 4、待遇面談。 英語(yǔ):略懂 計(jì)算機(jī)水平：熟練 22-26

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：中專(zhuān) | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人

1、22-26周歲，男性。 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2010年之后畢業(yè)或?qū)⒂?012年畢業(yè)。 3、能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間駐外，能隨時(shí)接受出差任務(wù)。 4、有駕駛證并具有駕駛能力者優(yōu)先。 5、接觸過(guò)重工業(yè)企業(yè)或礦山、煤場(chǎng)者優(yōu)先。 4、待遇面談。 英語(yǔ):略懂 計(jì)算機(jī)水平：熟練 22-26

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、 協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃方案，完成審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作； 2、 獲得審計(jì)證據(jù)，建立審計(jì)管理檔案； 3、 整理和匯總審計(jì)工作底稿，擬定審計(jì)報(bào)告初稿； 4、 與外部審計(jì)人員建立聯(lián)系； 5、 對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改、管理建議； 6、 協(xié)助建立和改善審計(jì)流程和風(fēng)險(xiǎn)體系。 相關(guān)要求 1、本科及以...

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

1、男性，3以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、駕駛技術(shù)熟練，懂得汽車(chē)的簡(jiǎn)單維修。 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從指揮。 相關(guān)要求 有部隊(duì)駕駛經(jīng)歷者優(yōu)先，有車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、組織和安排董事長(zhǎng)召集會(huì)議，撰寫(xiě)和整理會(huì)議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室環(huán)境的整理，文件的處理與存檔、檔案的收集與整理； 3、處理董事長(zhǎng)電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息； 4、安排來(lái)賓的接待活動(dòng)； 5、協(xié)助完成對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總并向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 6、妥善...

工作地點(diǎn)：河北省/石家莊市    學(xué)歷要求：大專(zhuān) | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程...