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工作地點：山西省/晉中市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：2人

崗位職責： 1.根據(jù)工作面接續(xù)安排，超前編制作業(yè)規(guī)程和有關補充措施，做到“一工程一措施”，并進行貫徹學習。 2.做好安全生產(chǎn)標準化及風險預控工作。 3.、積極深入現(xiàn)場，認真搞好現(xiàn)場安全隱患排查工作 4、積極推廣、采用新技術、新工藝、新設備。針對現(xiàn)場存在的問題積極進行革新改造，不...

工作地點：山西省/晉中市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人

崗位職責： 1.保證每項工程開工前規(guī)程、措施到位，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。 2.負責編制和復審掘進工作面作業(yè)規(guī)程，內容要齊全、符合現(xiàn)場實際、具有針對性和可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。 3.在地質條件發(fā)生變化（如遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，采掘技術員應...

工作地點：山西省/太原市  長風街    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人

專業(yè)要求：土木工程或工民建 崗位職責： 1、煤礦相關工程的民用建筑或工業(yè)建筑結構專業(yè)設計，包括從結構方案、初步設計到施工圖設計的全過程工作； 2、各設計階段的圖紙深化及修改、結構分析及設計表達工作； 3、與甲方或施工方溝通，解決項目設計及現(xiàn)場施工過程中的結構專業(yè)問題； 4、...

工作地點：山西省/太原市  長風街    學歷要求：本科 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：2人

崗位職責： 1、負責煤礦設計中采礦工程、礦建工程文件及施工圖設計。 任職要求： 1.采礦工程、礦建工程、通風與安全等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2.3年以上礦建工程或采礦工程工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握CAD、熟悉建筑圖紙，有良好的繪圖及圖紙審查、審核能力； 4.具備良好的服務意識和團隊合...

工作地點：內蒙古/鄂爾多斯市    學歷要求：初中 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：30人

工作地點準格爾旗薛家灣鎮(zhèn)酸刺溝煤礦。工種：瓦檢員，管工，電工，大巷防塵工。礦物工程類，噴漿，地板硬化，安裝管路。持有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先錄用，具體工資面議。公司免費提供住宿。上五險。

工作地點：內蒙古/鄂爾多斯市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人

工作職責： 1、負責指揮進出站臺、煤礦車輛定點裝卸煤炭； 2、負責收發(fā)磅單、派車單、上站票等單據(jù)管理； 3、統(tǒng)計每日進出站臺、煤礦車輛及煤炭數(shù)量； 4、協(xié)助主管與站臺、煤礦進行工作溝通； 5、負責匯總上報每日站臺、煤礦生產(chǎn)、場存、車輛等情況。 任職條件： 1、大專及以上學歷；...

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

1、負責領導本班組人員完成各項生產(chǎn)、工作任務，合理安排本班組勞動并將工作所需的工具、材料、配件等準備齊全。 2、現(xiàn)場驗收本班組人員工作任務的完成情況及工作質量。 3、負責本班組的安全工作，嚴格按照操作規(guī)程、安全技術措施作業(yè)，制止“三違”發(fā)生。 4、工作中出現(xiàn)較大問題及時向領...

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

1、負責機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。 2、負責參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作。 3、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題。 4、負責編寫相關技術文檔。 5、負責項目部機械動力設備的正常運行、管理和維護工作。 6、負責礦山工程設備的技術與管理工作

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人

1、負責探水隊各項工作的管理，對探放水的最終結果負責。 2、負責井下水文地質異常區(qū)和采空區(qū)等處水文地質情況的勘探匯報，及時上傳下達。 3、組織探水隊成員對全礦水患進行及時探放。 4、負責探放水專項措施的制定，并組織實施。 5、負責探放水器材的申報、置備，監(jiān)管。 6、完成上...

工作地點：山西省/朔州市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人

1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公...