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女性，現(xiàn)年30周歲以下，大專以上學(xué)歷，財會或市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；擁有良好的語言、文字表達能力，能熟練操作電腦辦公軟件；具備良好的人際溝通能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、開朗、樂觀、敬業(yè)、好學(xué)上進、執(zhí)行力強、身體健康、品行端正，無任何不良社會記錄；月薪2000-4000元；平?jīng)鍪?..

女性，現(xiàn)年30周歲以下，大專以上學(xué)歷，財會或市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；擁有良好的語言、文字表達能力，能熟練操作電腦辦公軟件；具備良好的人際溝通能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、開朗、樂觀、敬業(yè)、好學(xué)上進、執(zhí)行力強、身體健康、品行端正，無任何不良社會記錄；月薪2000-4000元；平?jīng)鍪?..

綜采隊長，男性，現(xiàn)年42周歲以下，高中以上文化程度，從事煤礦井下綜采工作8年以上，精通綜采工藝流程，從事傾斜綜采工作面采煤的實踐經(jīng)驗，有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理和組織能力者，年薪20萬元-30萬元（按噸計資）。

調(diào)度主任一名，男性，現(xiàn)年42周歲以下，具有中級以上職稱，中專以上學(xué)歷。從事90萬噸/年以上礦井工作15年以上，擔任過綜采隊副隊長以上職務(wù)或調(diào)度主任，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力度。年薪10萬-15萬元。

1、生產(chǎn)礦長一名，男性，現(xiàn)年43周歲以下（1969年后出生），中級以上職稱，大專以上學(xué)歷（電大、函授不聘用），從事煤礦井下工作15年以上，在90萬噸/年以上礦井從事安全生產(chǎn)管理工作8年以上，精通綜采、綜掘工藝流程，有從事傾斜綜采工作面采煤的實踐經(jīng)驗，有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理和組織能力者（...

生產(chǎn)技術(shù)人員一名，男性，現(xiàn)年35周歲以下，大專以上文化程度，從事井下技術(shù)測量工作5年以上，精通CAD制圖及各種測繪、技術(shù)文件編制等。年薪8萬-12萬元。

辦公室主任一名，男性，現(xiàn)年35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有良好的語言溝通能力和書面寫作能力，能夠熟練操作電腦辦公軟件，執(zhí)行能力強，無任合不良社會記錄。從事過煤礦管理者優(yōu)先。年薪4萬-8萬元。