工作地點：貴州省/六盤水市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人
大專以上學(xué)歷＜煤礦采礦,地質(zhì),測量,機(jī)電,通風(fēng)等專業(yè)＞，工程師以上職稱，男性，年齡在40周歲以內(nèi)，從事煤礦工作8年以上，長期從事煤礦生產(chǎn)技術(shù)人員，年齡可放寬到45周歲，在大中型煤礦從事過總工職務(wù)的優(yōu)先聘用．享受年薪制，試用期一年，總工程師，副礦長為17萬左右，試用期滿后，年薪將增加...
工作地點：貴州省/六盤水市 學(xué)歷要求：高中 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：30人
電鉗工：招聘人數(shù)30人，其中電工20人，鉗工10人，招聘條件：男性，中級技校電鉗專業(yè)畢業(yè)，年齡20周歲至35周歲，身體健康，在國有大中型煤礦企業(yè)從事過該崗位工作的,年齡可放寬到40歲．試用期3個月，在試用期內(nèi)月工資不低于2000元，有一技之長，愛崗敬業(yè)，有特殊貢獻(xiàn)的可另加薪加獎，試用期滿...
工作地點：貴州省/六盤水市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：15人
1、工資待遇：新錄用的本科畢業(yè)生月收入（含各種津補貼）不低于2000元，大專畢業(yè)生月收入（含各種津補貼）不低于1800元；轉(zhuǎn)正定級后，本科畢業(yè)生月收入（含各種津補貼、獎金）不低于3400元，大專畢業(yè)生月收入（含各種津補貼、獎金）不低于3200元。 2、福利待遇：（1）按國家法律規(guī)定，與...
工作地點：貴州省/六盤水市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：12人
工作地點：貴州省/六盤水市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：16人
工作地點：貴州省/六盤水市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：2人
工作地點：河南省/鄭州市 學(xué)歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：3人
要求人品端正、吃苦耐勞，能獨立編寫各項年度作業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程、施工措施等資料，協(xié)助做好貫通測量、繪制圖紙等工作。
工作地點：山東省/煙臺市 學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人
主要職責(zé)如下： 1、熟悉掌握煤炭市場的行業(yè)動態(tài)，對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行切實可操作的銷售渠道和客戶資源開發(fā)。 崗位要求： 1、有1年以上國內(nèi)煤炭工作經(jīng)驗，掌握煤炭業(yè)務(wù)的上下游各環(huán)節(jié)。 2、有深厚的客戶關(guān)系，熟悉各類型熱電廠，熟悉購、銷、運、儲等業(yè)務(wù)流程。 3、有大型煤炭貿(mào)易、煤炭生產(chǎn)、...
工作地點：山東省/煙臺市 學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：20人
職位要求： 1、有煤炭銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（請在簡歷中體現(xiàn)）； 2、溝通能力強(qiáng)，言辭清楚、頭腦清晰，責(zé)任心強(qiáng)、人際溝通強(qiáng)，有一定的社會經(jīng)驗和營銷能力； 3、女性要求形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握公司的煤炭產(chǎn)品，電煤的各個環(huán)節(jié)，技術(shù)指標(biāo)和流程。 2、熟悉產(chǎn)品在市場上...
工作地點：吉林省/長春市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：若干人
崗位隸屬于總公司計劃部，對礦業(yè)公司的建設(shè)項目進(jìn)程，生產(chǎn)計劃進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督核定。 需要經(jīng)常到現(xiàn)場，甚至下井。
工作地點：江蘇省/南京市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：獨立開展煤炭的銷售業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、有一年以上煤炭或碼頭操作經(jīng)驗，熟悉煤炭指標(biāo)及檢驗方式； 2、有銷售經(jīng)驗、碼頭經(jīng)驗、檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（請在簡歷中體現(xiàn)）； 3、溝通能力強(qiáng)，言辭清楚、頭腦清晰，有一定的社會經(jīng)驗和營銷能力； 4、80后，能適應(yīng)短期出差。
工作地點：江蘇省/南京市 學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域內(nèi)煤炭項目開展計劃，包括資金、人力、利潤目標(biāo)等。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)煤炭購銷項目管理，促使各項目利潤目標(biāo)順利或超額完成。 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)本區(qū)域重點客戶，特別是江蘇區(qū)域各類型熱電廠。 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域煤炭項目銷售成本核算，保證公司銷售資金安全回...
工作地點：湖北省/武漢市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)： 1、及時掌握嘉禾縣及附近煤礦的出礦煤價和相關(guān)行情； 2、拓展嘉禾縣煤礦的銷售渠道。 任職要求： 1、有二年以上煤炭銷售經(jīng)驗； 2、熟悉煤炭行情和湖南地區(qū)煤炭的銷售情況； 3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差； 4、有一定資源者優(yōu)先。 有意者可將簡歷...
工作地點：湖北省/武漢市 學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
職位描述: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司財務(wù)部日常組織、管理工作； 2、執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)制度、修訂子公司財務(wù)部管理規(guī)章制度； 3、財務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測、控制、核算、分析和考核，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度； 4、稅務(wù)工作，融資工作； 5、子公司財務(wù)部人員管理及團(tuán)隊建設(shè)。 任職要求： 1、財務(wù)...
工作地點：云南省/昆明市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)： 1、熟悉煤炭貿(mào)易行業(yè)，了解煤炭市場狀況，有良好的電廠、鋼廠等銷售渠道； 2、具備較強(qiáng)的煤炭銷售技巧及銷售經(jīng)驗，渠道拓展經(jīng)驗和良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、談判能力，富有合作精神； 4、負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同； 5、負(fù)...
工作地點：四川省/成都市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊銷售計劃制定、施實、監(jiān)督、達(dá)成等，執(zhí)行公司的各項管理制度； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)及深挖，并積極開拓新客戶； 3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 4.煤炭行業(yè)銷售的優(yōu)先考慮。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，男、女不限； ...
工作地點：四川省/成都市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門的銷售目標(biāo)，協(xié)助上級完成石油焦的銷售任務(wù)。執(zhí)行公司的各項管理制度，達(dá)成年度銷售目標(biāo)； 2.積極收集和分析市場，開拓新客戶，并定期反饋最新信息。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，男、女不限； 2.20-45歲，具有2年以上銷售經(jīng)驗； 3.能吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出...
工作地點：四川省/成都市 學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度...
工作地點：四川省/成都市 學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人
1、協(xié)助上級全面開展集團(tuán)公司的行政人事日常事務(wù)工作； 2、協(xié)調(diào)、處理集團(tuán)公司總部與各分子公司部門間的人員關(guān)系； 3、協(xié)助上級制定各項人事行政規(guī)章制度，并監(jiān)督落實，宣貫，執(zhí)行。 4、 監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行、行政人力資源資源各模塊（特別擅長績效、培訓(xùn)和薪酬模塊)工作的開展。 1、男，...
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